O curso de Gestão em Recursos Humanos da Fanese realizou, na última quarta-feira (10), a primeira edição do “RH em Debate”, reunindo estudantes, egressos e público externo para discutir temas atuais e relevantes para o mercado de trabalho. A programação contou com duas palestras voltadas às atualizações na legislação trabalhista, às mudanças trazidas pela Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) e à importância da saúde mental no ambiente organizacional.
A coordenadora do curso, Myllena Oliveira, destacou a relevância dos temas abordados para a formação dos futuros profissionais de Recursos Humanos. Segundo ela, a iniciativa marca o início de uma série de encontros voltados à discussão de assuntos fundamentais para compreender as transformações da área.
“Já nessa primeira edição, estamos tendo um momento muito significativo para alunos, egressos e público externo, possibilitando o contato com profissionais atuantes no mercado”, afirmou.
Abrindo a programação, Lourdes Almeida, gestora de Recursos Humanos com mais de 20 anos de experiência na área trabalhista, ministrou a palestra “Atualizações Trabalhistas”. Durante sua apresentação, a profissional abordou as principais mudanças recentes na legislação e seus impactos no ambiente de trabalho. “O objetivo é que os estudantes saibam quais mudanças estão sendo feitas na área, inclusive porque em breve estarão ingressando no mercado de trabalho”.
Na sequência, o conselheiro da Associação Brasileira de Recursos Humanos de Sergipe (ABRH/SE), André Cavalcanti, conduziu a palestra “NR-1 e Saúde Mental no Trabalho: O que muda em 2026?”. O encontro trouxe reflexões sobre as novas exigências da norma e a necessidade de incorporar a saúde mental às estratégias de segurança e qualidade de vida nas organizações.
“Os profissionais precisam se atentar a esses temas para serem bons profissionais em 2026. O meu papel nesta palestra é mostrar para esses futuros profissionais de RH o que eles precisam fazer para atuar com excelência e assim blindar as empresas que eles irão atuar”, destacou.
Ao aproximar estudantes e profissionais do mercado, a primeira edição do “RH em Debate” proporcionou um espaço de atualização, troca de experiências e reflexão sobre os desafios contemporâneos da gestão de pessoas, fortalecendo a preparação dos futuros profissionais para uma atuação cada vez mais estratégica e humanizada.
Amanda Custódio sob supervisão de Larissa Barros