Tratando da integração entre pessoas e tecnologia para a construção de um futuro mais sustentável, a Semana de RH e TI da Fanese, realizada pelas coordenações de ambos os cursos, trouxe contribuições significativas para a formação profissional dos estudantes da instituição, nesta semana.

Para o coordenador dos cursos de tecnologia, Bruno Reis, mesmo com a expansão tecnológica, o ser humano continua no centro das decisões.

“A integração entre pessoas e tecnologia é o que transforma ideias em impacto real. Para os estudantes da Fanese, entender essa conexão é essencial para construir carreiras mais humanas, inovadoras e preparadas para o futuro. A tecnologia sozinha não muda o mundo, são as pessoas, com empatia, criatividade e propósito, que dão vida às soluções que realmente fazem a diferença”, enfatizou o coordenador.

O estudante Kauê Filintro, do terceiro período do curso de Gestão em Tecnologia da Informação (GTI), afirma que durante o evento os palestrantes apresentaram áreas de atuação até então desconhecidas.

“Há uma grande variedade de setores e áreas da TI e do RH que nós podemos ingressar assim que sairmos da faculdade. A oficina de Cibersegurança, por exemplo, nos ‘abriu os olhos’ para um mercado ‘desconhecido’, sabe? Com poucos profissionais capacitados para trabalhar”, destacou.

No campo de Recursos Humanos, a professora Myllena Campos, coordenadora dos cursos de Administração e RH, avaliou como positiva a parceria entre os dois segmentos, que possibilita a adoção de ferramentas e sistemas capazes de otimizar processos, ampliar a tomada de decisões baseada em dados e contribuir para práticas mais sustentáveis e inclusivas.

“Tecnologias como plataformas de recrutamento inteligentes, softwares de gestão de desempenho e soluções de automação oferecem ganhos em produtividade e transparência, ao mesmo tempo que reforçam valores como diversidade, acessibilidade e responsabilidade ambiental. A integração com os cursos de Gestão da Tecnologia da Informação e Sistemas para Internet enriqueceu ainda mais esse debate, evidenciando o papel do profissional de RH como agente de inovação dentro das organizações”, pontuou a coordenadora.

A Semana de RH e TI foi uma oportunidade única de promover um debate construtivo sobre o uso consciente e ético das novas tecnologias, com o objetivo de facilitar processos e contribuir para um futuro mais sustentável. Por meio de palestras, trocas e experiências práticas, os alunos puderam ver de perto que a tecnologia pode e deve ser uma ferramenta de inclusão, acessibilidade e responsabilidade.

Amanda Custódio sob supervisão de Larissa Barros